主题:龙华有盘初长成,玫瑰四季力压润达圆庭
- 发表于2013-12-25
企业文化:
中庸
“中庸”是华业企业文化中的核心。
华业对中庸的理解:待人接物不偏不倚,调和折中。
应用于企业则是,不激进亦不保守,开放的处世态度。
这也是华业成立发展多年来基本公司管理原则。
以事实论事,以产品论事,以品质论事,务实而低调的企业品格在业内颇有口碑。
华业认为利润和利益无疑是企业生存和发展之本,但不是企业追求的唯一目的。坚持长期可持续性发展,优待业主、供应商、建筑商等价值链上的所有利益群体。
执著于:建筑城市风景,才是作为华业的使命。
华业不仅向每一个华业人推行华业的价值观念、道德体系,更向全行业,全社会推行成功的处世之道。
诚信
显示了华业地产以品质地产为表现的社会责任感。
品质地产是华业一直身体力行的准则。而保证这种品质的是每一个华业人所信仰的诚信。
诚信是一个人乃至一个企业的立身之本。一个诚实守信的员工,才能赢得公司的尊重;一个信守承诺的公司,才能赢得全社会的尊重。
诚信,是华业总结了公司改革发展的成功经验,深刻分析企业面临的内部、外部环境,提出的具有市场化特色的经营准则,是中国地产行业适应市场经济,参与行业竞争的必然选择。华业地产作为中国首批成立的地产公司,必须立足全国市场,遵循市场经济规律和国际惯例,规范动作行为,严谨投资决策,以高质量的产品和最优秀的服务回报广大消费者,以高增长、高回报的业绩严格兑现对投资者的承诺。才能赢得更多用户的信赖、赢得更多的市场份额、赢得更多投资者的青睐。
内敛
内敛是久经历练的镇定。
内敛之于华业,意味着平和、务实、稳重、踏实。不计较一时长短,不争执一地得失。精华于内,只专注应该关注的,只表现应该展现的。
不张扬、不锋芒毕显。代表着华业浑厚与踏实的企业个性,而这种久经历练的镇定对性格的升华,生成的内敛,正是对华业成长的诠释。
创新
华业深谙企业决策层的创新意识、创新理念是企业成功的关键。
从产品的创新到企业管理机制的创新,华业坚信,创新是一种发现和挖掘的过程,也是主动发现问题的过程,它不仅仅包括企业对行业内外新事物的发展,也包括对企业已有的制度、理念、技术等等的不断完善。创新的前提是善于发现问题,能发现多少问题便意味着能创造多少新的价值增长点。问题承载创新,问题是创新的原动力。对内主动发现问题。解决问题,对外不断学习交流,积极参与市场竞争。
这样,华业才能够将企业创新的精神一直发展下去。
- 发表于2013-12-25
PS听说在深圳的南海玫瑰和东方玫瑰都是早期高大上的代表,富二代同事的爹就住南海玫瑰。。。。。。。。希望玫瑰四季不要太贵。。。
- 发表于2013-12-25
- 发表于2014-01-01
就是小区的三角形地块不好,小区规划不规则,整个玫瑰四季占了周边4个角,中间的哪个正方形地块,是哪个开发商的,也是该住宅楼吗,呵呵
- 发表于2014-01-02
玫瑰四季价格不会过3吧
友去龙华的国安局看家居建材,特意开车绕道华业这边看看这个项目,看到有个咨询处孤零零的在这儿,他们现场工作人员说要到明年才会做大门面,开门接客!
不过临走的时候看了一下他们外面贴的这些围墙,发现都是这个开发商的其他项目啊,特意po上来让大伙瞅瞅,有人认得这些项目的,讲来听听??和我一起来看建材的朋友,对这个项目还挺感兴趣的,就是不知道具体这个地产开发的物业怎么样?