9月19日，佳兆业集团2019届新佳族校园招聘启动仪式在深圳南山文体中心举行，标志着集团正式拉开2019届海内外应届毕业生招聘的序幕。启动会不仅吸引了来自国内7所高等院校的1000余名毕业生来到现场，同时也创造了近10万人次的空宣点击量，在广大应届毕业生群体中实现了良好的推广效果。

启动仪式现场，佳兆业集团控股执行副总裁翁昊向毕业生们介绍了集团的业务板块与发展规模，以及集团“新佳族”项目的培养计划。此外，宣讲会还邀请到数名往届新佳族员工代表，为在座的学子分享了入职以来的成长经历与收获，并进行现场访谈答疑。

历经19年的发展，佳兆业集团以城市公共服务商为初心，立足地产主业布局多元业务板块，紧抓消费升级和经济结构转型发展契机，目前逐渐打造成为涵盖综合开发、城市更新、健康医疗、文化体育、商业运营、旅游产业等超二十个产业和细分领域的大型企业航母。佳兆业集团多元的业务体系与出色的经营业绩，为广大年轻人提供了施展才华的广阔平台。

佳兆业集团始终视人才为公司发展的资源。2003年，集团前瞻性推出毕业生选拔与培养项目——新佳族。作为集团人力资源发展的重要战略储备，该项目立足于海内外知名院校，以选拔、培养引领集团发展的核心人才。2018年1月，历经16年发展与沉淀的新佳族项目走出国门，前往剑桥、牛津等欧美知名院校开展校招，寻觅具有国际化视野、专业能力过硬的复合型人才，进一步提升了新佳族群体的整体素质。

作为获评“中国年度雇主”荣誉称号的佳兆业集团，不仅在应届生求职市场有着不俗的口碑，同时在企业人才梯队建设方面也始终秉持着认真负责的态度。 “新佳族”入职后经过轮岗、培训等环节，2年后升至经理级别，5至8年后成为中高级管理层。这种速度，既彰显了集团对年轻人的信任，也反映出集团高度重视对年轻人才的系统培养。目前，新佳族项目已累计选拔并培养了校招生800余人，其中诸多代表已成长为集团的管理精英及各业务领域的专业人才，在集团发展过程中发挥着举足轻重的作用。

据悉，佳兆业集团2019届新佳族校园招聘将陆续进入超过20座城市，在近30所重点高等院校进行应届毕业生的选拔。未来，佳兆业集团将进一步加快企业发展的脚步，深耕地产主业，多元开拓创新，在实现突破的新征程上，以广阔的平台与宽广的胸怀，广纳天下英才，助力每一个员工实现自己的梦想。